中國曾實行的結構工資制中保障職工基本生活需要的工資部分。大體按照維持職工本人的基本生活費用來確定。每個職工皆領取同樣的{1}，而相互之間的差別則體現在結構工資中的職務工資、工齡津貼和獎勵工資等三部分中。