勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。其條款包括{1}期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、{1}終止的條件、違反{1}的責任等。訂立和變更{1}，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、法規。

勞動合同制