法律規范在調整人們行為過程中形成的權利義務關系。如企業與職工依法訂立勞動合同后，就構成了雙方的勞動{1}。{1}由{1}主體、{1}內容(權利義務)和{1}客體三要素構成。

法律關系主體  法律關系客體