1.企業﹑機關﹑事業單位等在一定時期內以貨幣形式或實物形式支付給職工的勞動報酬和具有工資性質的津貼的全部金額。其中包括計時工資﹑計件工資﹑與生產有關的各種經常性獎金以及根據法令規定的各種工資性質的津貼等。{1}除按全部職工計算外，還要按各類人員分別計算。它是工資計劃管理的一個重要指標，也是計算平均工資的依據。